Jako rodinný podnik, který se řídí našimi zásadami The Five Principles, věříme, že globální ekonomika a globální podniky jako ten náš musí dělat mnohem více pro to, aby práce dávala lidem svobodu.
Proto je základním kamenem našeho Plánu udržitelného rozvoje cíl „Spokojení lidé“, jehož záměrem je smysluplně zlepšovat životy 1 miliónu lidí v rámci celého hodnotového řetězce tak, aby se jim dařilo lépe. V rámci našeho úsilí tvoříme síť partnerů z řad nevládních organizací i vlád a soustředíme se na tři oblasti, které pokládáme pro smysluplné změny za klíčové – zvyšování příjmů, dodržování lidských práv a vytváření příležitostí pro ženy.
Zlepšování života miliónu lidí
Zvyšování příjmů zemědělců
Na produkci potravin v rámci světových dodavatelských řetězců se podílejí stovky miliónů drobných zemědělců, ale příliš mnoho z nich žije v chudobě.– Naší realitou je potřeba bezpečného a udržitelného přístupu k surovinám, jako např. kakau, mátě a rýži, a proto se musíme soustředit na co nejlepší způsoby zvýšení příjmů drobných zemědělců.
Ve společnosti Mars věříme, že každý, kdo pracuje v našem širším dodavatelském řetězci, by měl dostávat dostatečný příjem pro zajištění slušné životní úrovně.
Začali jsme tedy investovat do aktivit, které mají přímý vliv, počínaje dodavatelskými řetězci kakaa, máty a rýže, které sahají od Pobřeží slonoviny po Kambodžu. Vytvořili jsme Farmer Income Lab, kolaborativní „think-do tank“, který slouží jako katalyzátor dialogu napříč naším odvětvím, abychom mohli identifikovat, co funguje, a prolomit bariéry pro hledání nových způsobů, jak podpořit zvyšování příjmů zemědělců.
Se společností Danone a dalšími jsme v roce 2015 spolufinancovali fond Livelihoods Fund for Family Farming, který začal do rozvoje udržitelného zemědělství ve více než 200 tisících farem po celém světě investovat více než 120 miliónů EUR. Cílem fondu je zlepšovat výdělky drobných zemědělců a současně řešit problematiku bezpečnosti potravin a obnovy ekosystémů.
Spravedlnost, úcta a respekt
Respekt k lidským právům
Dodržování lidských práv je základem každého úspěšného a udržitelného podniku. Ovšem problémy související s lidskými právy jsou v globální ekonomice velmi rozšířené a na koncích dodavatelských řetězců mohou být obzvláště složité.
S dosavadními pokroky nejsme spokojeni a věříme, že zabývat se novými přístupy je kriticky důležité. Naším cílem je, aby se s každým, koho se naše podnikání dotýká, od továrních pracovníků v Chicagu až po zemědělce v Pobřeží slonoviny, jednalo s úctou, spravedlivě a s respektem.
Rovnost pohlaví
Vytváření příležitostí pro ženy
Ženy hrají v našem podnikání velmi významnou roli, a to od dodavatelských řetězců až po naše vedení. Faktem je, že ženy odpracují dvě třetiny pracovní doby světa a vyrobí polovinu světových potravin, ale vydělají si pouze 10 procent světových příjmů a vlastní méně než 1 procento světového majetku.
V rámci našeho Plánu udržitelného rozvoje se zaměřujeme na vytváření příležitostí pro ženy na pracovištích, trzích a v dodavatelských řetězcích.
Naše cesta kupředu
Zásady a postupy, které nás drží na dobré cestě
Naše práce, jíž chceme pomáhat lidem prospívat, se řídí našimi globálními zásadami.
